TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ ÇERÇEVESİNDE ÇALIŞANLARIN YETKİLENDİRİLMESİ

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ ÇERÇEVESİNDE ÇALIŞANLARIN YETKİLENDİRİLMESİ

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

2001-Cilt: 2 - Sayı: 1

-

Çalışanların Yetkilendirilmesi, Toplam Kalite Yönetimi, Tusiad-Kalder Kalite Ödülü

Çalışanların Yetkilendirilmesi, Toplam Kalite Yönetimi, Tusiad-Kalder Kalite Ödülü

11775

Benzer Makaleler

İLAÇ SEKTÖRÜNDE KALİTE FONKSİYON GÖÇERİMİ (KFG) MATRİSİNİN OLUŞTURULMASI

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Özlem İpekgil DOĞAN, Rabia İşık ARICAN

COVID-19 PANDEMİSİNİN BİR ÜÇÜNCÜ BASAMAK BİYOKİMYA LABORATUVARINDA REDDEDİLEN NUMUNE ANALİZİNE ETKİSİ

Havva CİNPOLAT, Dilek Ülker ÇAKIR

Rekabet Üstünlüğü Elde Etmede Toplam Kalite Yönetiminin Etkileri

Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi

Süleyman AĞRAŞ, Merve ÇOBAN

ENGELLİ BİREYLERE ÜNİVERSİTE KÜTÜPHANELERİNDE VERİLEN HİZMETLERDE TOPLAM KALİTE UYGULAMALARINA YÖNELİK NİTEL ARAŞTIRMA

Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Derya Fatma BİÇER, İbrahim İŞCAN

BELEDİYELERDE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARI TEZ ÇALIŞMALARI ÜZERİNDEN BİR İNCELEME: ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR VE PENDİK ÖRNEKLERİ

Academic Review of Humanities and Social Sciences

Emrah ÇETİNKAYA, Hicran HAMZA ÇELİKYAY

SÜREKLİ SÜREÇ GELİŞTİRME KAPSAMINDA PERFORMANS DEĞERLEMESİNİN KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLAR AÇISINDAN ANALİZİ

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Özkan TÜTÜNCÜ, İzzet KILINÇ

ÇALIŞANLARIN İŞLERİNE YÖNELİK TUTUMLARI İLE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN KARAR VERME STİLLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

İbrahim DURMUŞ

Çalışanların Bencillik Davranışlarının Motivasyonları Üzerindeki Etkisinde Performanslarının Aracı Etkisi

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi

İBRAHİM DURMUŞ