Ömer TURUNÇ, Melih ALTAY, Necdet BİLGİN

HİYERARŞİK PLATO VE KENDINI İŞLETMEDEN HISSETME DURUMUNUN PERFORMANS HEDEFİNE YÖNELİM VE YENİLİKÇİ DAVRANIŞA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ROLÜ

EFFECTS OF HIERARCHICAL PLATEUING AND PERCEIVED INSIDER STATUS ON PERFORMANCE GOAL ORIENTATION AND INNOVATIVE BEHAVIOR: THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

2011-Cilt: 12 - Sayı: 1

133-157

Yenilikçi Davranış, Performans Hedefine Yönelim, Kendini İşletmeden Hissetme, Hiyerarşik Plato, Örgütsel Özdeşleşme

Innovative Behavior, Performance Goal Orientation, Perceived Insider IdentificationStatus, Hierarchical Plateuing, Organizational

173 159

Benzer Makaleler

HİYERARŞİK PLATO VE KENDINI İŞLETMEDEN HISSETME DURUMUNUN PERFORMANS HEDEFİNE YÖNELİM VE YENİLİKÇİ DAVRANIŞA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ROLÜ

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Ömer TURUNÇ, Melih ALTAY, Necdet BİLGİN

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

R Programlama Dili ile Kümeleme Analizi

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

“KENDİNİ BİL!” BUYRUĞU ÜZERİNE

FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi

Lokman ÇİLİNGİR

YENİLİKÇİ TÜKETİME ETKİ EDEN FAKTÖRLER: GİYİLEBİLİR TEKNOLOJİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi

Özge GÖKBULUT ÖZDEMİR, Osman Erkan AÇIKGÖZ

Örgütsel Politika Algısı Ölçeğinin (POPS) Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması2

International Journal of Assessment Tools in Education

PATERNALİST LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNE ETKİSİ: LİDERE GÜVENİN ARACILIK ROLÜ

Research Journal of Business and Management

Nurcan Ciraklar, Zeki Ucar, Oytun Sezgin

SAĞLIK BAKANLIĞI’NDA PERFORMANS DEĞERLENDİRME ve EK ÖDEME SİSTEMİ

Memleket Siyaset Yönetim

İpek ÖZKAL SAYAN, Yusuf ŞAHAN