Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
398-414
Personel Planlama, İş Analizi, İş Tanımı, İş Gerekleri, Performans
Personel Atama Problemi: Bir Kamu Kurumu Uygulaması
Journal of Turkish Operations Management
Cemil ŞİMŞEK, Berna DENGİZ, Esra KARASAKAL, Yusuf Tansel İÇ
SAĞLIK BAKANLIĞI’NDA PERFORMANS DEĞERLENDİRME ve EK ÖDEME SİSTEMİ
Milli Eğitim Bakanlığı ile Diğer Bakanlıkların Stratejik Planlarının Uyumluluğu
Erdal TOPRAKÇI, Özden Ölmez CEYLAN, Serdal ÖZGÖZGÜ
Stratejik Planlamanın Dayanağı Olarak Stratejik Öngörü Gereksinimi ve Geliştirme Yöntemleri
ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN KENDİLERİNİ GÜÇLÜ HİSSETME ALGILARININ ÖRGÜTE BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Nigar DEMİRCAN, Ercan ERGÜN, Güner ÇÖL
PERSONEL SEÇİM SÜRECİNDE UZMAN SİSTEM YAKLAŞIMI VE KONYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİNDE BİR UYGULAMA