Hanifi KARAÇINAR, Lutfiye OZDEMİR

Çalışanların Karanlık Liderlik ve Kayırmacılık Algılarının Presenteizm (İşte Var Olamama) Üzerine Etkisi: Tekstil Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

The Effect of Employees’ Dark Leadership and Favoritism Perceptions on Presenteeism: A Research on Textile Workers

İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi

2022-Cilt: 7 - Sayı: 19

620-643

Karanlık Liderlik, Kayırmacılık, Presenteizm, Tekstil

Dark Leadership, Favoritism, Presenteeism, Textile

4618