İŞ KARAKTERİSTİKLERİNİN İŞLE BÜTÜNLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KARANLIK ÜÇLÜNÜN ARACI ROLÜ

THE MEDIATORY ROLE OF DARK TRIO IN THE EFFECT OF JOB CHARACTERISTIC ON WORK ENGAGEMENT

Doğuş Üniversitesi Dergisi

2022-Cilt: 23 - Sayı: 2

213-233

İş Karakterisitikleri, Karanlık Üçlü, İşle Bütünleşme, Arabulucu Rol

Job Characteristics, Dark Triad, Work Engagement, Mediatory Role

1810

Benzer Makaleler

Aydınlık ve Karanlık Üçlünün Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Sergileme Motivasyonları: Banka Personeli Üzerine Nitel Bir Araştırma

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Sema POLATCI, Tugay ÜLKÜ

Rol Belirsizliği Ve Rol Çatışmasının Örgütsel Bağlılık İle İlişkisi (Ankara İli Bir Kamu Hastane Örneği)

Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Zekai ÖZTÜRK, Gülizar Gülcan ŞEREMET

Sendikaların Toplu Pazarlık Yetkisi ve Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerceve Anlaşma Protokolü’nün Hukuki Boyutu

Çalışma ve Toplum

Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi

İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

DEBUSSY L’ISLE JOYEUSE FORM ANALİZİ ve YORUM ÖNERİLERİ

Eurasian Journal of Music and Dance

İMALAT SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN ROL ÇATIŞMASI ve ROL BELİRSİZLİĞİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Sinan ÜNSAR, Adil OĞUZHAN

Mario Levi’nin “Yeni Roman”ı: Size Pandispanya Yaptım Yapısal Bir Çözümleme Denemesi

Yeni Fikir Dergisi

Karanlık Kelimesinin Yapısına Dair

Karadeniz Araştırmaları

Ahmet Karadoğan