Zeliha SEÇKİN, Yavuz DEMİREL

The relationship between the employees’ organizational justice perceptions and mobbing behavior

Çalışanların örgütsel adalet algıları ile psikolojik yıldırma davranışı (mobbing) arasındaki ilişki

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2014-Cilt: 18 - Sayı: 1

329-348

2813

Benzer Makaleler

Evrensel Ahlak Yasası Karşısında Tesir ve Yayılma İmkânı Bakımından Aristokratik Bir Ahlâk Mümkün müdür?

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Münir DEDEOĞLU

Türkiye’de Toplumsal Değişim ve Aile “Tahta Çanaklar” Öyküsü Üzerinden Bir Değerlendirme

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Mustafa MACİT

Aidiyet Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracılık Rolü

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

A.asuman AKDOĞAN, Onur KÖKSAL

Etkili Bir Propaganda Aracı Olarak Medyanın Bireylerin Siyasal Tercihine Etkisi “Yalova İli Örneği”

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Mehmet GENEL

Kosova Halveti Osman Baba Tekkesinde Bulunan Figür ve Sembollerin Türk Sanatı ve Kültürü İçerisindeki Anlam ve Önemi

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Yunus BERKLİ

XVII. Yüzyıl Başı Osmanlı Kıyafet Albümlerinde ve İznik Seramiklerinde Sanat Üretimi Etkileşimi

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Filiz ADIGÜZEL TOPRAK, Ezgi GÖKÇE

Bauhause Tasarım Okulu

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Serap BULAT, Mustafa BULAT, Barış AYDIN

Germen Mitolojisinde Yaratılış

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Cemile AKYILDIZ ERCAN