Adalete Yönetici Tarafından Bakmak: Astın Samimiyeti ve Yetkinliğinin Rolü

Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Nihal YAZICI, Senay YÜRÜR, Meral ELÇİ

BİREYSEL DEĞERLERİN ÖRGÜTSEL ADALET VE SONUÇLARI İLİŞKİSİNDE YÖNLENDİRİCİ ETKİSİ:AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNDE BİR ANALİZ

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Füsun Çınar ALTINTAŞ

ANONİM ŞİRKET YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN SORUMLULUĞU KAPSAMINDA DOĞRUDAN VE YANSIMA ZARAR (ÖZELLİKLE USÛL VE TAKİP HUKUKU YÖNÜNDEN)

Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Ali Fuat ÇİÇEKLİ

Yöneticiler Kendileriyle Uyumlu Astlarına Daha mı Adil Davranır?

Journal of Organizational Behavior Review

Nihal YAZICI, Senay YÜRÜR

Örgütsel Adaletin Çalışanların Örgütsel Özdeşleşme Ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Dr. Ömer TURUNÇ

Örgütsel Adalet ile Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

Daimi KOÇAK

ÖRGÜTSEL ADALET ve PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME: KARŞILIKLI ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

  Yrd.doç.dr.şenay YÜRÜR, Arş.gör.kemal DEMİR

İŞ PERFORMANSININ ARTIRILMASINDA PROSEDÜR ADALETİ, DAĞITIM ADALETİ, ETKİLEŞİM ADALETİ VE İÇSEL MOTİVASYONUN ROLÜ

Savunma Bilimleri Dergisi

Ömer TURUNÇ, Akif TABAK