Filiz BOZAGAÇ, Mert AKTAŞ

Örgüt kültürünün sıkılık/esneklik boyutunda sektörel farklılıklar: İmalat ve hizmet sektörü örneği

Sectoral differences in tightness/looseness dimension of the organizational culture: Manufacturing and service sector example

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2022-Cilt: 24 - Sayı: 1

21-32

Kültür, Örgütsel Kültür, Örgütsel Sıkılık- Esneklik.

Culture, Organizational Culture, Organizational Tightness- Looseness

7935

Benzer Makaleler

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

Kültür Olgusunun Anlamları ve Kültürün İngilizce Sınıflarına Entegre Edilmesi

Bayterek Uluslararası Akademik Araştırmalar Dergisi

Elif KEMALOĞLU ER

Örgütsel Politika Algısı Ölçeğinin (POPS) Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması2

International Journal of Assessment Tools in Education

Isınma Seansında Uygulanan Dinamik ve Statik Germe Egzersizlerinin Performans Üzerine Etkileri

Türk Spor Bilimleri Dergisi

Suat POLAT, Çağlar EDİS, Fatih ÇATIKKAŞ

ÖRGÜTLERDE SIKILIK-ESNEKLİK KÜLTÜR BOYUTUNUN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL GÜVENİN ARACILIK ROLÜ

Verimlilik Dergisi

Ferda ÜSTÜN, Eda ÖZGÜL KATLAV

Örgüt Kültürünün Sıkılık/Esneklik Boyutunun Girişimcilik Yönelimine Etkisi: Borsa İstanbul Şirketlerinde Bir Uygulama

Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Filiz BOZAGAÇ, Mert AKTAŞ

Örgütsel Değişim ve Gelişimin Başarısını Engelleyen Kutsal İneklerle Mücadele Etme

Paradigma: İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi

Öğretmenler İçin Örgütsel Mutluluk Ölçeği Geliştirme Çalışması

Uluslararası Temel Eğitim Çalışmaları Dergisi

Pınar ÇAKIR, Yasar YAVUZ