Sinem SEFİL TANSEVER

Türkiye’de Hizmet Sektöründe Bilgi Yoğunluğuna Göre Cinsiyete Dayalı Ücret Farklılıkları

Gender Wage Gaps by Knowledge Intensity in Turkish Service Sector

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

2022-Cilt: 17 - Sayı: 1

272-294

Blinder-Oaxaca, Melly, Kantil, Cinsiyet, Bilgi Yoğun Hizmet, Ücret Eşitsizliği

Blinder-Oaxaca, Melly, Quantile, Gender, KIS, Wage Gaps

104 114

0
Benzer Makaleler

Türkiye’de Hizmet Sektöründe Bilgi Yoğunluğuna Göre Cinsiyete Dayalı Ücret Farklılıkları

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Sinem SEFİL TANSEVER

TÜRKİYE’DE CİNSİYETE DAYALI ÜCRET EŞİTSİZLİĞİ: ÜÇ-PARÇALI BLİNDER-OAXACA AYRIŞTIRMASI

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

İsmail ŞENTÜRK, Özlem DEMİR

TÜRKİYE'DE EMEK PİYASALARINDA CİNSİYETE DAYALI ÜCRET AYRIMCILIĞI: IBBS DÜZEY 1'e GÖRE FARKLILIKLAR

Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Esin Cumhur YALÇIN, Nuran BAYRAM ARLI, Serpil AYTAÇ, Oğuz BAŞOL, Mine AYDEMİR

SİGARA İÇME DAVRANIŞI CİNSİYET FARKLILIĞI: TÜRKİYE İÇİN DOĞRUSAL OLMAYAN BİR AYRIŞTIRMA YÖNTEMİ

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Didem PEKKURNAZ, Zeynep ELİTAŞ

TÜRKİYE’DE HANELERİN SİGARA TÜKETİM HARCAMALARINDA YASAL DÜZENLEMELERİN ETKİLERİ: 2007 VE 2019 YILLARI OAXACA-BLINDER AYRIŞTIRMASI

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Cansu BAHÇECİ, Gökhan ÖZKUBAT, Sercan DEMİROĞULLARI, Şenay ÜÇDOĞRUK BİRECİKLİ

YÖNETİMSEL VE OPERASYONEL CİNSİYET ÇEŞİTLİLİĞİNİN FİNANSAL PERFORMANSA ETKİSİ: BİST TİCARİ BANKALAR ÜZERİNE BİR UYGULAMA

PressAcademia Procedia

Asli YIKILMAZ

Okul Yöneticilerinin Sosyal Hizmet Liderliği Algılarının Değerlendirilmesi

Abant Sosyal Bilimler Dergisi

Aysegül DÜZGÜN

AİLE VE SOSYAL HİZMETLER İL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI KURULUŞLARDA ÇALIŞAN PERSONELİN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISININ İNCELENMESİ (UŞAK İLİ ÖRNEĞİ)

Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Ali ERÇAKIR, Canan YÖRÜK