Manolya GÜLER, Hasan CİNNİOĞLU

Algılanan Otantik Liderlik Davranışının Çalışanların Örgütsel Bağlılık ve Performans Düzeylerine Etkisi: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma

The Effect of Perceived Authentic Leadership Behavior on Employees’ Organizational Commitment and Performance Levels: Research in Hotel Management

Journal of Hospitality and Tourism Issues

2021-Cilt: 3 - Sayı: 2

124-139

Otel İşletmeleri, Otantik Liderlik, Örgütsel Bağlılık, Çalışan Performansı

Hotel Management, Authentic Leadership, Organizational Commitment, Employee Performance.

4630