103-116
Atipik İstihdam, , Geçici Süreli İşler, Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık
Atypical Employment, Temporary Employment, Gender Discrimination
İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
MÜHENDİSLİK, TEKNOLOJİ VE İŞ YERİNDE CİNSİYETE DAYALI AYRIŞMA
Sosyoloji Araştırmaları Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
YETKİNLİKLERE DAYALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÜCRETLENDİRME SİSTEMİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Bilçin TAK, Yücel SAYILAR, Kurtuluş KAYMAZ
ENGELLİ KADIN İSTİHDAMI: İŞKUR AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI ÜZERİNE BİR ANALİZ
DÜNYADA VE TÜRKİYE’DE KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN NEDENLERİ, BOYUTLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Bir İnsan Hakları Sorunu Olarak Cinsiyete Dayalı Ekonomik Ayrımcılık