Mihriban CİNDİLOĞLU DEMİRER

Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Kariyer Tatmini ve Yenilikçi İş Davranışı Üzerine Etkisi

Effects of Structural and Psychological Empowerment on Career Satisfaction and Innovative Work Behavior

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

2020-Cilt: 15 - Sayı: 1

165-184

Yapısal Güçlendirme, Psikolojik Güçlendirme, Kariyer Tatmini, Yenilikçi İş Davranışı

Structural Empowerment, Psychological Empowerment, Career Satisfaction, Innovative Work Behavior

150109