Psikolojik Sahiplenme: Örgütsel Alana İlişkin Bir Model Önerisi

Psychologıcal Ownershıp: A Model Proposal For Organızatıonal Area

İzmir İktisat Dergisi

2017-Cilt: 32 - Sayı: 1

167-200

Psikolojik Sahiplenme, Örgütsel Ortam, İşgören Tutum ve Davranışları

Psychological Ownership, Organizational Environment, Employee Attitudes and Behaviors

12761

Benzer Makaleler

PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARACI ROLÜ

İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi

Mehmet Selman KOBANOĞLU, Selen UYGUNGİL ERDOĞAN

Rol Belirsizliği Ve Rol Çatışmasının Örgütsel Bağlılık İle İlişkisi (Ankara İli Bir Kamu Hastane Örneği)

Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Zekai ÖZTÜRK, Gülizar Gülcan ŞEREMET

ÂŞIK TARZI HİKÂYE GELENEĞİ ARAŞTIRMALARINDA BİLGİ VE YÖNTEM GÜNCELLEME SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Culture and Civilization

Dilaver DÜZGÜN

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

HEKİM SAHİPLENME: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI

Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi

Kevser Hüsna ÖZYILDIZ, Ahmet ALKAN

ÖRGÜTE YÖNELİK PSİKOLOJİK SAHİPLENME OLGUSU ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Journal of Research in Business

Nil MADİ, Dilek Işılay ÜÇOK

Öğretmenlerin Mesleki İşbirliği: Mevcut Durum, Engeller ve Öneriler

Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi

Kürşad YILMAZ

Örgütsel Politika Algısı Ölçeğinin (POPS) Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması2

International Journal of Assessment Tools in Education