Yabancı turistlerin Belek’teki beş yıldızlı otel işletmelerini kurumsal itibar açısından değerlendirme düzeyleri

Journal of Tourism Theory and Research

Cenk Murat KOÇOĞLU, Şule KIYCI

Öğretmenlerin Örgütsel Stres ile İşe Yabancılaşma Düzeylerinin İncelenmesi

Artuklu İnsan ve Toplum Bilim Dergisi

Halil KARADAŞ, Nizamedin ÖZGÜN

ÖRGÜTSEL SİNİZMİN TURİZM SEKTÖRÜNDE HİZMET KALİTESİNE ETKİSİ

Meriç Uluslararası Sosyal ve Stratejik Araştırmalar Dergisi

Erkan AKGÖZ, Elaiym DARKANOVA

ÖRGÜTSEL SİNİZM VE İŞE YABANCILAŞMA İLİŞKİSİ: BEŞ YILDIZLI OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yönetim Bilimleri Dergisi

Siyret AYAS, Mehtap DEMİR, Bora YILDIZ

The Relationship Between Service Orientation and Five Factor Personality Traits: A Study on Hotel Employees

Yaşar Üniversitesi E-Dergisi

Ömer Akgün Tekin

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

BEŞ YILDIZLI OTELLERDE ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİYİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: ADANA İLİ ÖRNEĞİ

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Doç.dr. Azmi YALÇIN, Öğr.gör. Fatma Nur İPLİK

İşgörenlerin İş Güvencesi Algıları ve İşten Ayrılma Niyetleri İlişkisi: Belek Bölgesi Beş Yıldızlı Otel Çalışanları Örneği

Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

BURCU ILGAZ YILDIRIM, ŞEVKET YİRİK