Nihan YARMACI, Tuğrul AYYILDIZ

İşgörenlerin Örgütsel Dışlanma Algılarının Örgütsel Sessizlik ve Olumsuz Durumları Bildirme Eğilimlerine Etkisi: Otel İşletmeleri Örneği

The Impact Employees Perceptions of Organizational Ostracism on Organizational Silence and Whistleblowing: Hotel Establishments Case

Türk Turizm Araştırmaları Dergisi

2020-Cilt: 4 - Sayı: 3

2699-2723

2623