Yakup ALTAN

Türk Kamu Personel Rejiminde Reform İhtiyacı: Reformu Gerektiren Dış Etkenler Ekseninde Bir Değerlendirme- Requirement of Reform In Turkish Public Personnel Regime: An Evaluation In Line With The External Factors Necessitating Reform

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2016-Cilt: 8 - Sayı: 15

381-398

Türk Kamu Personel Rejimi, Personel Reformu, İnsan Kaynakları Yönetimi, Avrupa Birliği, Yeni Kamu Yönetimi, OECD, SIGMA Programı, Dünya Bankası, IMF.

12042