Yasemin BAL

REKABET STRATEJİLERİ İLE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI ARASINDAKİ İLİŞKİYİ BELİRLEMEYE YÖNELİK TEORİK BİR ÇERÇEVE

A Theoretical Framework For Determining The Relationship Between Competitive Strategies and Human Resource Management Practices

Journal of Naval Sciences and Engineering

2010-Cilt: 6 - Sayı: 3

76-87

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Rekabet Stratejileri, Rekabet Stratejileri

-

89 99

0