Hulusi DOĞAN, Gürhan UYSAL, İsa İPÇİOĞLU

Kaynak Bağımlılığı Teorisi’nin Kritik Bir Unsuru Olarak Kaynak Belirsizliği ve Müşteri-Tedarikçi Arasındaki İlişkisel Değişime Etkisi

“A Research Study For Procedural Justice As A Factor In Employee Retention”

Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2008-Cilt: 15 - Sayı: 2

49-60

Kaynak belirsizliği, Kaynak yoğunluğu, Kaynak bulmada belirsizlik, Kaynak bağlantılandırılması, İlişkisel değişim

254106