Benzer Makaleler

KÜLTÜREL BİR BOYUT OLARAK “BİREYCİLİK-TOPLULUKÇULUK” VE TÜRKİYE’DEKİ ÇALIŞMALAR

LAÜ Sosyal Bilimler Dergisi

Umut ŞAH, Doğa Eroğlu ŞAH

BİREYSEL KARİYER YÖNETİMİNE KALİTE ODAKLI YAKLAŞIM

Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi

Kemal Aydok MORALIOĞLU

LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER PLANLAMALARINA ETKİ EDEN FAKTÖRLER: SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

  öğr.gör.ömer KULA, Doç.dr.orhan ADIGÜZEL

LİDERLİK UYGULAMALARININ EBE VE HEMŞİRELERİN KARİYER GELİŞTİRMELERİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ

Izmir Democracy University Health Sciences Journal

Ayşegül DÖNMEZ, Şeyma EMİRALİOĞLU, Ali YAVUZ

Edgar Schein'in Kariyer Çapaları Işığında Burçlar ve İş Tatmini Arasındaki İlişki

Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Sercan EDİNSEL, Orhan ADIGÜZEL

SHEIN’IN KARİYER ÇAPALARI PERSPEKTİFİNDE SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İİBF ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER DEĞERLERİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

  Yrd.Doç.Dr.Orhan ADIGÜZEL

Pandemi (Covid-19) Döneminde, Kariyer Tatmini, Kariyer Platosu, Örgütsel Bağlılık ve İşe Yabancılaşma Değişkenlerinin Etkileşimi: Akademisyenler Üzerine Bir Alan Araştırması

İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi

Mustafa TAŞLIYAN, Kevser OZYASAR, Ayşe GÖKYAR

Ahilik Teşkilatı ve Kariyer Çapalarının Kesişen Noktaları

Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi

Gülnaz KILIÇ ÖZKAYNAR