Değişim Yönetimi ile Ücret ve Ödüllendirme Sistemi Arasındaki İlişki: Sivil Havacılık Sektöründe Faaliyet Gösteren Yer Hizmetleri İşletmelerinde Bir Araştırma

The Relationship Between Change Management and The Wage And Reward System: A Research in The Ground Handling Company Operating in The Civil Aviation Sector

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

343-368

Değişim yönetimi, Sivil Havacılık, Ücret ve Ödüllendirme Sistemi

Change Management, , Wage and Reward System, Civil Aviation

11569

Benzer Makaleler

Türkiye’de Meslek Olarak Kabin Hizmetleri ve Eğitimi

Çalışma İlişkileri Dergisi

Onur KAVAK, Ethem TOPÇUOĞLU, Erman KAYGIN

Otomatik/robotik ve geleneksel makineli sağımın somatik hücre ve aerobik kültür sayısı üzerine etkisinin değerlendirilmesi

Veteriner Hekimler Derneği Dergisi

Abdullah Engin GÖKTEPE, Aytaç AKÇAY, Hande GÜRLER

Sivil havacılıkta risk yönetimine bibliyometrik bakış

Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi

Onur KAVAK, Ethem TOPÇUOĞLU, Erman KAYGIN

Havacılık Yönetimi Lisans Öğrencilerinin Meslek Tercih Eğilimlerinin İncelenmesi

Journal of Aviation Research

Seyhun DURMUŞ, Emre Osman TOKYAY

TÜRK SİVİL HAVACILIK SEKTÖRÜNDE FARKLILAŞTIRMA UYGULAMALARININ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİNE ETKİSİNDE ÇALIŞAN PERFORMANSININ ARACI ROLÜ

Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi

Türk ve Alman Eğitim Sistemlerinde Yükseköğretime Geçiş Süreci

Journal of Language and Linguistic Studies

Muhammet Koçak

SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINDA TEORİK ve STRATEJİK BOYUTLARI ile DEĞİŞİM YÖNETİMİ

Verimlilik Dergisi

Çetin BEKTAŞ, Hüseyin YILMAZ

YETKİNLİKLERE DAYALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÜCRETLENDİRME SİSTEMİ ÜZERİNE BİR İNCELEME

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Bilçin TAK, Yücel SAYILAR, Kurtuluş KAYMAZ