Güler TOZKOPARAN, Çiğdem VATANSEVER
89-109
Farklılıkların Yönetimi, Farklılık Algısı, İnsan Kaynakları Yönetimi
Diversity Management, Perception of Differences, Human Resources Management
Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR SÜREÇ: YETENEK YÖNETİMİ
Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi
“KENDİNİ BİL!” BUYRUĞU ÜZERİNE
FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi
İŞLETMELERİMİZDE İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMLERİNİN YE YÖNETİCİLERİNİN ÖNEMİ
YETKİNLİKLERE DAYALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÜCRETLENDİRME SİSTEMİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Bilçin TAK, Yücel SAYILAR, Kurtuluş KAYMAZ
Öğretmenlerin Yenilenen Kariyer Basamakları Uygulaması Hakkındaki Görüşleri
İşe Alımlarda Yapay Zekâ Kullanımı: Kavramsal Bir Değerlendirme