Ömer Faruk ÜNAL

ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ VE PERSONEL SEÇİMİ ALANINDA UYGULAMALARI

Analitik Hiyerarşi Prosesi ve Personel Seçimi Alanında Uygulamaları

Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi

2011-Cilt: 3 Sayı: 2

18-38

Analitik Hiyerarşi Prosesi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Personel Seçimi

154162

Benzer Makaleler

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

Sağlık Kurumlarında Personel Seçme Yöntemlerinin Önemi

İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi

Turgay KARALİNÇ

Analitik Hiyerarşi Karar Verme Süreci ile Hastane Yeri Seçimi Problemi: Türkiye'de Bir Uygulama

Avrupa Bilim ve Teknoloji Dergisi

Muhammed SÜTÇÜ

JEOTERMAL ENERJİ SANTRALLERİNİN (JES) PROJELENDİRİLMESİNDE OLUŞMASI MUHTEMEL RİSKLERİN ANALİZ EDİLMESİ

Konya Mühendislik Bilimleri Dergisi

Eray CAN, Hülya KESKİN ÇITIROĞLU, Deniz ARCA

Genişletilmiş Analiz Yöntemine Dayalı Bulanık AHP ve TOPSIS Yöntemi ile Danışmanlık Sektöründe Sunulan Hizmetlerin Değerlendirilmesi

Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)

Emre EKİN, İlayda Gökçe CESUR

JEOTERMAL ENERJİ SANTRALLERİNİN (JES) PROJELENDİRİLMESİNDE OLUŞMASI MUHTEMEL RİSKLERİN ANALİZ EDİLMESİ

Konya Journal of Engineering Sciences

Eray CAN, Hülya KESKİN ÇITIROĞLU, Deniz ARCA

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR SÜREÇ: YETENEK YÖNETİMİ

Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi

Elektrik Yapım İşi Sektöründe Risklerin Önceliklendirilmesi

Umut ERGÜN, Funda KAHRAMAN