Umut AVCI, Ömer TURUNÇ

Dönüşümcü Liderlik ve Örgüte Güvenin Kariyer Memnuniyetine Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü

Dönüşümcü Liderlik ve Örgüte Güvenin Kariyer Memnuniyetine Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü

Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi

2012-Cilt: 4 Sayı: 2

45-55

Dönüşümcü liderlik, Örgüte güven, Lider-üye etkileşimi, Kariyer memnuniyeti, Aracılık Etkisi

-

151156