ÖRTÜK LİDERLİK ÜZERİNE BİR ANALİZ: İMALAT SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN LİDERLİK ALGILARINA ETKİSİ

EGE STRATEJİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ

Kemal EROĞLUER

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN VE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ SOSYAL KAYTARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Management and Political Sciences Review

Aylin YAVAŞ

Kişilik Özellikleri ve Yabancı Dil Öğrenimi

Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi

Fırat ÜNSAL

KARAR VERME STİLLERİ VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR İNCELEME

İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi

Gül ESER

Üniversite Öğrencilerinde Kariyer Stresi, Beş Faktör Kişilik Özellikleri ve COVID-19 Korkusu Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

İnönü Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü Dergisi

Ömer Faruk AKBULUT

BİREYSEL KARİYER YÖNETİMİNE KALİTE ODAKLI YAKLAŞIM

Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi

Kemal Aydok MORALIOĞLU

Uzun Form Beş Faktör Kişilik Envanteri ve Gözden Geçirilmiş Uzun Form Altı Faktörlü Kişilik Envanteri Faktör Yapılarının Karşılaştırması

Humanistic Perspective

Arkun TATAR

Üniversite Öğrencilerinin Proaktif Kişiliklerinin Çalışma İradesi Algısındaki Yordayıcı Rolü

Kastamonu Eğitim Dergisi

Hilal BÜYÜKGÖZE