Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
695-717
Örgütsel Toksisite, Psikolojik Dayanıklılık, İşe Angaje Olma
Örgütsel Toksisite, Psikolojik Dayanıklılık, İşe Angaje Olma
Ateşleyici Liderlik Ölçeği (ALÖ) Geliştirme Çalışması
Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi
SOSYAL BİLGİLER ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÇEVRİMİÇİ TETİKTE OLMA DURUMLARININ İNCELENMESİ
Aylin KARAKUŞ, Cemil Cahit YESİLBURSA, Kubilay YAZICI
Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının İşe Adanmışlık ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
ÇİFT YÖNLÜ ÖRGÜTLER DAHA MI DAYANIKLI? SAĞLIK İŞLETMELERİ ÜSTÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi
Ayşe GÜNSEL, Mariana DODOUROVA
Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mahsum KORKUTAN, Nurettin MENTEŞ, Mümtaz KORKUTAN
Örgütsel Politika Algısı Ölçeğinin (POPS) Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması2
International Journal of Assessment Tools in Education
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN İŞE ANGAJE OLMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL KIDEMİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ