Etnik Olarak Farklı İş Gücünü Yönetmede İç İletişimin Etkinliği: Nakheel Şirketi Üzerine Bir Çalışma

Effectiveness of Internal Communication in Managing Ethnically Diverse Workforce: Case Study of Nakheel

OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi

2021-Cilt: 17 Sayı: 34

855-872

çeşitlilik, çeşitliliği yönetme, çalışan yönetimi, Nakheel

diversity, managing diversity, employee management, , Nakheel

9231

Benzer Makaleler

“Çeşitlilik” araştırmalarına bir bakış: Sistematik bir derleme

RumeliDE Dil ve Edebiyat Araştırmaları Dergisi

Nagihan TEPE, Gülşen YILMAZ

ÇALIŞAN DOSTU HASTANE: GAZİANTEP ŞEHİTKAMİL DEVLET HASTANESİ ÖRNEĞİ

Sağlıkta Performans ve Kalite Dergisi

Levent SONGUR, Ali KOÇAKGÖL, Cengiz DEDEOĞLU, M.nizamtettin YILDIZ

TÜRKİYE’DE KAMU SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN SAĞLIKTA KALİTENİN ARTIRILMASINDA ÖNEMİ

Sağlıkta Performans ve Kalite Dergisi

Muhammet Serdar ERBAŞ

İCARE SUKUK SERTİFİKALARININ ÖRNEK OLAY ÜZERİNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ: NAKHEEL SUKUK ÖRNEK OLAYI

İslam Ekonomisi ve Finansı Dergisi (İEFD)

Muhammed Furkan ULAŞ, Kamola BAYRAM

Boya-Terbiye Bölümlerinde Kullanılan Reaktif Boyarmaddeler, Tehlikeleri, Oluşabilecek Riskler ve Çalışan Sağlığına Etkileri: Derleme

Çalışma İlişkileri Dergisi

Hüseyin BENLİ

TERMİK SANTRAL ÇALIŞANLARINDA İŞ YÜKÜ VE ZAMAN BASKISININ TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İŞ – AİLE ÇATIŞMASINI YÖNETME ÖZ-YETERLİĞİNİN ARACILIK ETKİSİ

Journal of Research in Economics

Rahile GÜRAN, Burcu KÜMBÜL GÜLER

Taksonomik çeşitlilik indislerlerinin geleneksel çeşitlilik indisleri ile karşılaştırılması

Türkiye Ormancılık Dergisi

Kürşad ÖZKAN

Taksonomik çeşitlilik indislerlerinin geleneksel çeşitlilik indisleri ile karşılaştırılması

Türkiye Ormancılık Dergisi

Kürşad ÖZKAN