Tuğba ÖZ, Yusuf KUVVETLİ

Demir-Çelik Üretim Şirketlerinin İnsan Kaynakları Departmanlarına Endüstri 4.0’ın Etkisinin İncelenmesi için Bir Karar Modeli

A Decision Model for Examining the Impact of Industry 4.0 on the Human Resources Departments of Iron-Steel Production Companies

Çukurova Üniversitesi Mühendislik Fakültesi dergisi

2022-Cilt: 37 - Sayı: 4

1127-1142

Endüstri 4.0, İnsan kaynakları yönetimi, Demir çelik üretimi, Entropi yöntemi, TOPSIS yöntemi

Transition to industry 4.0, Human resources management, Iron and steel production, Entropy method; TOPSIS method.

28634