Halil Erdem AKOĞLU, T. Osman MUTLU, Halil Evren ŞENTÜRK, Asil ÇETİNKAYA

Akademisyenlerin İş Motivasyonu İş Doyumunu Nasıl Etkiler? Dört Çerçeveli Liderlik Modelinin Aracı Rolleri

How Academics' Work Motivation Affects Job Satisfaction? The Mediating Roles of The Four-Frame Leadership Model

Spor Bilimleri Araştırmaları Dergisi

2022-Cilt: 7 - Sayı: 2

369-388

Liderlik, İş tatmini, İş motivasyonu, Liderlik çerçevesi.

Leadership, Job satisfaction, Work motivation, Leadership frames

2714