Hakan Tahiri MUTLU, İsmail DURAK

Çalışanların İş Doyum Düzeyi ile Kişisel Gelişim Yönelimleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Investigation of The Relationship Between Job Satisfaction Level and Personal Growth Initiative for Employee's

Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

2022-Cilt: 18 - Sayı: 1

51-67

İş Doyumu, Kişisel Gelişim Yönelimi, İş Doyum Düzeyi, Diskriminant Analizi, Lojistik Regresyon

Job Satisfaction, Personal Growth Initiative, Job Satisfaction Level, Discriminant Analysis, Logistic Regression

4317