Su ÜNLÜ

ÖRGÜT ADALETİNİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ PERFORMANS VE İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: NEVŞEHİR İLİ ÖRNEĞİ

THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL JUSTICE ON PERFORMANCE AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEES: NEVŞEHİR CASE

Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi

2022-Cilt: 6 - Sayı: 1

49-58

Algı, Çalışan, Örgütsel Adalet, Bireysel Performans, İş Tatmini

Perception, Employee, Organizational Justice, Personal Performance, Job Satisfaction.

4722