Beyhan AKSOY, Mustafa KOÇANCI

ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ VE ETİK: ANAAKIM İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

LABOR RELATIONS AND ETHICS: A RESEARCH ON MAINSTREAM HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PERSPECTIVE

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2019-Cilt: 24 - Sayı: 2

349-368

Çalışma İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, Yönetim Uygulamaları, İş Ahlâkı, Paydaş Kuramı

Labor Relations, Human Resources Management, Business Ethics, Stakeholder Theory.

83 99

0