Banu Ünsal Akbıyık

Otelcilik sektöründe algılanan aşırı nitelikliliğin görev performansına etkisi: Alternatif iş fırsatlarının biçimlendirici değişken rolü

Perceived overqualification and task performance in hospitality sector: The moderating effect of perceived job alternatives

Journal of Tourism Theory and Research

2016-Cilt: 2 - Sayı: 1

19-29

Algılanan aşırı niteliklilik, Görev performansı, Algılanan iş fırsatları, Otelcilik sektörü

Perceived overqualification, task performance, perceived job alternatives, hospitality sector

6530