Gülbeniz AKDUMAN

DİJİTAL İŞE ALIM: DİJİTAL DÜNYA’NIN İNSAN KAYNAKLARI İŞE ALIM FONKSİYONUNA ETKİSİNİN KAVRAMSAL VE UYGULAMA ÖRNEKLERİYLE DEĞERLENDİRİLMESİ

DIGITAL RECRUITMENT: EVALUATION OF THE IMPACT OF THE DIGITAL WORLD ON HUMAN RESOURCES RECRUITMENT FUNCTION BY CONCEPTUAL AND APPLICATION EXAMPLES

International Journal of Arts and Social Studies

2019-Cilt: 2 - Sayı: 3

24-44

Dijital dünya, insan kaynakları yönetimi, işe alım, yapay zeka, makine öğrenmesi

Digital world, human resources management, recruitment, artificial intelligence, machine learning

93123