Kayırmacılık Olgusunun Türk Kamu Yönetimine Yansımaları

Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2017-Cilt: 1 - Sayı: 2

62-76

Liyakat, Kayırmacılık, Nepotizm, Kronizm

5426

Benzer Makaleler

Kronizmin İşgören Motivasyonuna Etkisi: 3 ve 4-5 Yıldızlı Otel İşletmeleri Örneği

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Turizm Fakültesi Dergisi

Ömer SARAÇ, Orhan BATMAN

YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA

Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty

Arzu ÖZKANAN, Ramazan ERDEM

YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Arzu ÖZKANAN, Ramazan ERDEM

YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR: KAVRAMSAL BİR ÇERÇEVE

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Arzu ÖZKANAN, Ramazan ERDEM

Üniversite Sınırlarında Kayırmacılık: Kayırmacı Davranış Paternleri ve Kayırmacılığın Kökeni Üzerine Nitel Bir Araştırma

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

Onur DİRLİK, Hazal Duman ALPTEKİN

OKUL MÜDÜRLERİNİN KAYIRMACI DAVRANIŞLARININ ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI İLE MÜDÜRE GÜVENE ETKİSİ

Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Hasan DEMİRTAŞ, Nesip DEMİRBİLEK

AİLE İŞLETMELERİNDE NEPOTİZMİN GELİŞİM EVRELERİ VE KURUMSALLAŞMA

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

HAYRETTİN ÖZLER, Derya.Ergun ÖZLER, Eren Gülten GÜMÜŞTEKİN

Çalışanların Nepotizm ve Örgütsel Adalet Algılamaları:Orta Anadolu Bölgesinde Bir Aile İşletmesi Uygulaması

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Yrd.Doç.Dr.Korhan KARACAOĞLU