ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN ÜNİVERSİTEDEN BEKLENTİLERİ VE BÖLÜM MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI: ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Üniversite öğrencilerinin beklentilerini anlamak ve onlara cevap vermek çok önemlidir. Üniversiteler, kuruldukları bölgelerin kalkınmalarını gerçekleştirmede itici güç olma misyonunu üstlenmelerinin yanı sıra, evrensel amaçları doğrultusunda sadece bulundukları yörede yaşayanlara hitap etmemekte, ülkenin dört bir yanından, hatta yurt dışından gelenlere de kucak açmaktadırlar. Üniversitede lisans düzeyinde eğitim gören öğrencilerin farklı konulardaki beklentilerini saptamak, bölüm ve sınıf bazında beklenti değişimlerini incelemek amacıyla Atatürk Üniversitesinde anket çalışması yapılmıştır. Çalışmada Atatürk Üniversitesi’nde okumakta olan öğrencilerin, üniversiteden ve bölümlerinden beklentileri analiz edilmiştir

Üniversite Öğrencilerinin Üniversiteden Beklentileri ve Bölüm Memnuniyeti Araştırması: Atatürk Üniversitesi Örneği

Keywords:

-,

Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi-Cover
  • ISSN: 1309-8039
  • Başlangıç: 2009
  • Yayıncı: Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği
Sayıdaki Diğer Makaleler

HİZMET İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL GÜVEN VE SİNİSİZM DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Ebru GÜNER, Mehmet Halit YILDIRIM, Leyla İÇERLİ

İŞYERİ YALNIZLIĞI VE SOSYAL FOBİ ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Nuray MERCAN, Emine OYUR, Bayram ALAMUR, Serpil GÜL, Süreyya BENGÜL

İŞ ETİĞİ VE ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN ETİK ALGILARINI ÖLÇMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Mehmet Halit YILDIRIM, Şerife UĞUZ

Tms-18’e Göre Hasılatın Muhasebeleştirilmesi

Hamide ÖZYÜREK

Ekonomik Tetikliyeciler Olarak Sigorta ve Kültürel Miras Değerleri

Feride Hayirsever BAŞTÜRK, İrini DİMİTRİYADİS

Kamu Sektöründe Örgütsel Stres ve Kariyer: Denizli’de Yapılan Bir Araştırma

Celalettin SERİNKAN, Kezban KAYMAKÇİ, Uğur ALİŞAN, Cennet AVCİK

KAMU İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ BAZI DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER AÇISINDAN İNCELENMESİ

Semra TETİK

BİR POZİTİF PSİKOLOJİ KAVRAMI OLARAK ÖRGÜTLE ÖZDEŞLEŞMENİN PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME ALGISI VE GÖNÜLLÜ PERFORMANS DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ARA DEĞİŞKEN ROLÜNÜN DEĞERLENDİRİLMESİ: GIDA SEKTÖRÜNDE YAPILAN BİR ARAŞTIRMA

Seçil TAŞTAN

GİRİŞİMCİLERİN SOSYAL AĞLARA YÖNELİK ALGILAMALARININ İNCELENMESİ

Mutlu UYGUN, Vesile ÖZÇİFÇİ

Dış Kaynak Sağlayan Firmalarda Çalışanların Örgütsel Güven ve Bağlılıkları Arasındaki İlişki

Mehmet Halit YILDIRIM, Leyla İÇERLİ, Ebru GÜNER