Sivil Havacılık Sektöründe Sertifikaların İşletmelerin Kurumsal Yapılarına Etkileri Üzerine Bir Araştırma

Havacılık sektöründe sertifikasyon mevzuatları ulusal ve uluslararası otoriteler tarafından belirlenmekte ve yürütülmektedir. Sivil havacılık işletmelerinin kurumsal yapıları gereği bu otoritelerin standartlarına uyması gerekmektedir. Havacılık işletmeleri sertifikasyon mevzuatlarına uyum sağlama sürecinde hukuki ve teknolojik açıdan etkilenmelerinin yanı sıra, kurumsal açıdan da bu süreçten etkilenmektedirler. Bu araştırmanın amacı sertifikasyon çalışmalarının işletmelerin kurumsal yapılarına etkilerini anket yöntemi kullanarak ayrıntılı bir biçimde ortaya koymaktır. Çalışmada Türkiye’deki sivil havacılık sektörünü şekillendiren ulusal ve uluslararası standartların ve sertifikaların işletmelerin kurumsal yapılarına etkileri özel ölçek geliştirilerek incelenmiştir. Araştırmada havacılık sektöründeki 112 işletmeye anket uygulanmış ve veriler SPSS istatistik programında analiz edilmiştir. Sertifikasyon gereklerinin işletmelerin kurumsal kimliklerini, yönetim organizasyon yapılarını, kalite yönetim sistemleri gibi kurumsal yapı bileşenlerini etkilediği tespit edilmiştir. Kurumsal sosyal sorumluluk geleneklerinin ise sertifika gereklerinden etkilenmediği belirlenmiştir..

An Investigation on Effects of Certificates To Corporate Structure Of Enterprises In Civil Aviation Sector

Certification legislation in the aviation sector is determined and carried out by national and international authorities. Civil aviation enterprises have to comply with the standards of these authorities due to their institutional structure. In addition to being affected legally and technically in the process of compliance with the certification legislation; aviation enterprises are also affected by the institutional aspect. The aim of this research is to reveal the effects of certification studies on the institutional structures of enterprises by using a survey method. It is examined whether national and international certification standards which are shaping the civil aviation sector in Turkey affect the corporate structure or not by developing special scale. In the study, a survey was applied to 112 enterprises in the aviation sector and the data were analysed in SPSS statistical program. It has been determined that the requirements of the certification affect the corporate identity of the enterprises, the organizational structure components such as the organizational structure, quality management systems of the organizations, It was determined that corporate social responsibility traditions were not affected by the certification requirements.

PDF

___

Ak, M. (1998). Firma/Markalarda kurumsal kimlik ve imaj. Reklam, Halkla İlişkiler ve Grafik Sanatları Dizisi.
Aktan, C. C. and Börü, D. (2007). Kurumsal sosyal sorumluluk. IGIAD Yayınları.
Balmer, J. M. T. and Soenen, G. B. (1998). A new approach to corporate identity management. International Centre for Corporate Identity Studies, University of Strathclyde.
Boseman, F. G., Phatak, A. V. and Schellenberger, R. E. (1989). Strategic management: text and cases. 2nd. Edition, John Willey-Sons, New York.
Brander Brown, J. and McDonnell, B. (1995). The balanced score-card: short-term guest or long-term resident? International Journal of Contemporary Hospitality Management, 7(2/3), 7–11.
Bresser, R. and Millonig, K. (2003). Institutional capital: Competitive advantage in light of the new institutionalism in organization theory. Schmalenbach Business Review, 55.
Cronbach, L. J. (1950). Further evidence on response sets and test design. Educational and Psychological Measurement, 10(1), 3-31.
Dalay, İ., Coşkun, R. and Altunışık, R. (2002). Stratejik boyutuyla modern yönetim yaklaşımları. Beta Basım Yayım Dağıtım AŞ.
Deloitte (2007). Aile Şirketleri için Adım Adım Kurumsal Yönetim. Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği ve Deloitte Ortak Yayını. http://www.tkyd.org/files/downloads/faaliyet_alanlari/yayinlarimiz/tkyd_yayinlari/aile_sirketleri_icin_adim_adim_ky.pdf
Dillard, J. F., Rigsby, J. T. and Goodman, C. (2004). The making and remaking of organization context: duality and the institutionalization process. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 17(4), 506-542.
Dinçer, Ö. (1992). Stratejik yönetim ve işletme politikası. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi.
Dowling, G. R. (1993). Developing your company image into a corporate asset. Long Range Planning, 26(2), 101–109.
Ganesh, S. R. (1980). Institution Building for Social and Organizational Change: An Appreciation. Organization Studies, 1(3), 209–227.
Goffee, R. and Jones, G. (2002). Kurum kültürü. Kapital Medya.
Greer, C. R. (2001). Strategy and human resources: a general managerial approach. Prentice-Hall, Upper Saddle River (NJ).
Hasselbladh, H. and Kallinikos, J. (2000). The project of rationalization: a critique and reappraisal of neo-institutionalism in organization studies. Organization Studies, 21(4), 697–720.
Hitt МA, Ireland R.D. and Hoskissoti, R. Е. (1995). Strategic Management: Competitiveness and Globalization. NY. ISBN: 978-1-305-50214-7
İzzet, B. (2004). İletişim odaklı pazarlama. Mediacat Kitapları.
Jepperson, R. L. (1991). Institutions, institutional effects, and institutionalism. The New Institutionalism in Organizational Analysis, 6, 143–163.
Kaplan, R. S. and Norton, D. P. (2004). Strategy maps: Converting intangible assets into tangible outcomes. Harvard Business Press.
Kayacan, M. (2005). Anonim şirketlerin sosyal sorumlulukları ve etik değerler. İSMMMO I. Uluslararası Muhasebe Denetimi Sempozyumu, Antalya, Www. Ismmmo. Org. Tr.
Kenaroğlu, Y. (2011). Hava araçlarının uçuşa elverişlilik sertifikasyonu. Mühendis ve Makina Dergisi, 52(614), 17.
Leskinen, L. A., Leskinen, P., Kurttila, M., Kangas, J. and Kajanus, M. (2006). Adapting modern strategic decision support tools in the participatory strategy process—a case study of a forest research station. Forest Policy and Economics, 8(3), 267–278.
Menteş, A. (2009). Kurumsal yönetişim ve Türkiye analizi. Derin Yayınları.
Moingeon, B. and Ramanantsoa, B. (1995). An identity study of firm mergers: the case of a French savings bank. Case Method Research and Application, 7, 253–260.
Okay, A. (2000). Kurum kimligi, 2. Baskı. In Media Cat Kitapları.
Scott, W. R. (2013). Institutions and organizations: Ideas, interests, and identities. Sage Publications.
Sönmez, A. and Toksoy, A. (2011). Kurumsal yönetim ilkelerinin Türkiye’deki aile işletmelerine uygulanabilirliği. Maliye Finans Yazıları, 92, 51–90.
TDK. (1988). Türkçe Sözlük.Türk Dil Kurumu.
Thompson, A. A., & Strickland, A. J. (1992). Strategic management: Concepts and cases. Irwin Professional Publishing.
Ülgen, H. and Mirze, S. K. (2007). İşletmelerde stratejik yönetim. Arıkan Basım Yayım Dağıtım.
Uzoğlu, S. (2001). Kurumsal kimlik, kurumsal kültür ve kurumsal imaj . Kurgu Anadolu Üniversitesi İletişim Bilimleri Fakültesi Uluslararası Hakemli İletişim Dergisi , 18(18) , 337-353 .
Wilson, I. (1994). Strategic planning isn’t deadit changed. Long Range Planning, 27(4), 12–24. Businessdictionary (2018, 10 April). http: www.businessdictionary.com