Bu kitap genel olarak otoritenin kabul görmesi için meşru olmasının dışında bireylerin maddi çıkarlar, çaresizlik, fırsatçılık gibi nedenlerle de otoriteyi meşru kabul edebileceğini, kapitalizmin bürokrasiyi geliştirdiğini, din ile otorite arasında bir ilişki olduğunu, itaat kavramının emrin uygulamaya dönüşmesi olarak kullanıldığını, bürokrasinin gelişmesinin sosyal sınıf farklılıklarını azaltacağından bahsetmektedir. Bu nedenle kitabın yönetim alanında çalışma yapanlar için faydalı olacağı düşünülmektedir. Kitap kavramların anlaşılması açısından biraz zor olsa da detaylı anlatımı ve tanımlamalarıyla ilgi çekicidir. Ayrıca kitabın eğitim yönetimi ile ilgili farklı bir bakış açısı kazandırdığını düşünülmektedir.

This book generally mentions that, apart from being legitimate for the acceptance of authority, individuals can also accept authority as legitimate for reasons such as financial interests, despair and opportunism and capitalism develops bureaucracy, that there is a relationship between religion and authority, the concept of obedience is used as the transformation of order into practice, and that the development of bureaucracy will reduce social class differences. For this reason, it is thought that the book will be useful for those working in the field of management. Although the book is a bit difficult to understand the concepts, it is interesting with its detailed explanation and definitions. In addition, it is thought that the book gives a different perspective on educational administration.