2017 Cilt: 1 Sayı: 1
İÇİNDEKİLER
WORKPLACE OSTRACISM AND HOSPITALITY EMPLOYEES’ TASK PERFORMANCE: THE MODERATING EFFECTS OF FEELING TRUSTED
Gönül KAYA ÖZBAĞ, Tülay POLAT ÜZÜMCÜ
REVERSE INNOVATION: CAN INNOVATION FLOW FROM TURKEY TO DEVELOPED COUNTRIES?
Özge BÜYÜK, Gülten GÜMÜŞTEKİN
Y KUŞAĞININ GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİNİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER İLE İNCELENMESİ
Gönül KONAKAY, Harun DEMİRKAYA, Sabiha Sevinç ALTAŞ, Arzu Yüce MORKOYUNLU, Ayfer ÖZMEN
DUYGUSAL EMEK KAVRAMI ve DUYGUSAL EMEĞİN TAKIM BAŞARISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİLİŞİM SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Abdülkadir AKTURAN, Ayşe GÜNSEL, Mevlüt BECERİKLİ
ABSORPTIVE CAPACITY: AN EMPIRICAL STUDY ON TURKEY’S HOTEL COMPANIES
Emine KALE, Özlem BAŞAR, Ahmet AKNAR
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND SOCIO-BIOLOGICAL APPROACH
Gülten GÜMÜŞTEKİN, Özge BÜYÜK
SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM KAPSAMINDA KÜLTÜR TURİZM AÇISINDAN BALKANLARDA OSMANLI HÂKİMİYETİ DÖNEMİ; BELGRAT’TA TÜRK KÜLTÜRÜNE AİT İZLER
Sami KARACAN, Esin KARACAN, Yüksel GÜNGÖR
A RESEARCH ON CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PERCEPTIONS OF MARITIME FACULTY STUDENTS
Gönül KAYA ÖZBAĞ
20.4b 21.1b
Arşiv
Cilt: 2 Sayı : 2
Cilt: 2 Sayı : 1
Cilt: 1 Sayı : 2
Cilt: 1 Sayı : 1
