Yöneticilerin Uyguladıkları Liderlik Yaklaşımlarına Yönelik Algılamaları: Likert'in Yönetim Sistemleri Yaklaşımı'na Dayalı Bir Alan Çalışması
Günümüzde ekonomik, politik ve teknolojik alanlarda yaşanan hızlı ve sürekli gelişmeler, çağdaş yönetim yaklaşımlarının gelişmesini gerektirmektedir. Gerek kamu gerekse özel sektör yöneticilerinin amaçlarına ulaşabilmeleri için sahip oldukları kaynaklan, özelliklede insan kaynağını en etkin şekilde yönetmelidirler. Bu bağlamda, günümüz yönetim literatüründe, yöneticilerin çalışanlarını en etkin ve verimli bir şekilde yönelebilmeleri için birer lider olmaları veya yöneticilik özellikleri yanında liderlik özelliklerine de sahip olmaları gerektiği belirtilmektedir. Bu çalışmada, Kahramanmaraş ile dokuz ilçesinde farklı kurum ve kuruluşlarda görev yapmakta olan yöneticilerin uyguladıkları liderlik yaklaşımlarını belirlemek amaçlanmaktadır. Bu amaca ulaşabilmek için makalede Likert'in "Yönetim Sistemleri Yaklaşımı" ve bu yaklaşımda belirtilen dört yönetsel sistemin ölçümü için geliştirdiği anket sorulan kullanılmıştır.
The Perceptions of Managers on Their Own Leadership Approaches: An Emprical Study Based on the Likert's 4-Fold Model of Management System
Nowadays the fast and sustainable changes, take place in almost every area (such as technological, economical and political), lead to a requirement for the development of modern and effective managerial approaches. Every managers, in either public or private sector, need to use their resources, especially human resources, more effectively in order to achieve their aims. At this respect, the approach of leader-manager is taken in the first place in today's management literature by arguing that managers need to be also a leader or they should also have leadership aspects in addition to their managerial aspects in order to manage their employees more effectively and efficiently . This study investigates the managerial and leadership approaches of the managers who work in different establishments in the city of Kahramanmaraş and its nine districts by using Likert's "4-Fold Model of Management Systems" and his questionnaire, developed for measuring the four management systems.
___
- Acuner, T. ve Yılmaz, G. (2000). "Günümüzün Etkin Liderlik Anlayışı: Değişimci Liderlik". Yönetim ve Ekonomi, Sayı 6, ss.1-12. Akat İ. (1985). İşletme Yönetimi, Üçel Yayımcılık, İzmir. Ataol, A., Katrinli, A. E., Özmen, Ö. T. ve Arbak, Y. (1992). Türk Özel Kesim Endüstrisinde Yönetici Profili. TOBB Yayın No. 235, İzmir. Bass, B. M. (1990). Stogdill's Handbook of Leadership: A survey of theory and research. Free Press. New York. Bass, M. B. ve Avolio, B. J. (1993). Improving Organizational Effectiveness Through Transformational Leadership. Thousand Oaks, CA: Sage. Bender, P. (2000). İçten Liderlik. Hayat Yayıncılık. Bennis, W. ve Nanus, B. (1985). Leaders: The Strategies for Taking Charge. New York: Harper&Row. Bingöl, D. (1997), Personel Yönetimi. (Üçüncü baskı), İstanbul. Block, P. (1993). Stewardship: Choosing Service Over Self-interests. San Francisco, CA: Berrett-Koehler. Bovee, C. L. vd. (1993). Management. McGraw-Hill, Inc., New York. Bowditch, J. L. ve Buono, A. F. (2001) A Primes On Organizational Behaviour. (Fifth Edition) John Wiley & Sons, New York. Can, H. (1992). Organizasyon ve Yönetimi. Adım yayıncılık, Ankara. Church, A. H. ve Woclawski, M. (1999). "Influence Behaviour And Managerial Effectiveness In Lateral Relations". Human Resource Development Quarterly, Cilt. 10, No.l, ss.3-34. Cole, G. A. (1996). Management: Theory and Practice. (Fifth Edition), Ashford Colour Press, Letts Educational, London. DuBrin, A J. (1997). Essentials of Management South-Western College Publishing, Ohio. Erçetin, Ş. (1998). Lider Sarmalında Vizyon. Önder Matbaacılık Ltd. Şti, Ankara. Eren. E. (1991). Yönetim ve Organizasyon. İşletme Fakültesi Yayın No: 236, İstanbul. Eren, E. (2000). Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi. (6. Baskı) Beta Basım, İstanbul. Ertürk, M. (2000). İşletmelerde Yönetim Ve Organizasyon. Beta yayıncılık, İstanbul. Erdoğan, İ. (1997). İşletme Yönetiminde Örgütsel Davranış. İşletme Fakültesi Yayını No: 266, İstanbul. Evans, D. W. (1990). People, Communication And Organizations (Second Edition), Pitman Publishing, London. Fu, P.P. ve Yukl, G. (2000). "Perceived Effectiveness Of Influence Tactics In The United States And China". Leadership Quarterly, Cilt.ll, No.2, ss.251-266. Holden, P.E., Peterson, C.A. ve Germane, G.E. (1968). Top Management. McGraw-Hill, New York. House, R.J. ve Mitchell, T. R. (1977). "Path Goal Theory of Leadership". Journal of Contemporary Business, 3, pp. 81-97. Kadmmci, N. ve Özdevecioğlu, M. (1993). "Kamu Kurumu Niteliğindeki Meslek Kuruluşlarının Yönetimleri Üzerine Bazı Düşünceler Ve Kayseri Ticaret Odası Yönetimi Seçimleri İle İlgili Bir Araştırma". Erciyes Üniversitesi, İİBF Dergisi, Temmuz, Sayı 10, s.88-102. King, S. (1994). "What is The Latest On Leadership". Management Development Review, Vol.7, Sayı, 6, ss.7-9. Koçel, T. (2001). İşletme Yöneticiliği. (8. Baskı) Beta basım, İstanbul. Likert, R. (1961). New Patterns of Management. McGraw-Hill, New York. Lloyd, B. (1999). "Bosses or Leaders". Leadership and Organization Development Journal. Vol.20, Sayi.6, ss.332-336. McGregor, B. (1978). "Leadership". Harper&Row, New York. Mullins, L. J. (1992). Management and Organizational Behaviour. Pitman Publishing, London. Özgen, H., Öztürk, A. ve Yalçın, A. (2001). Temel İşletmecilik Bilgisi. Nobel Kitabevi, Adana. Öztürk, A (1998). Küreselleşen Dünyada Yöneticilik. Adana Nobel Kitabevi. Adana. Pasa, S. F. (2000). "Leadership Influence in A High Power Distance And Collectivist Culture". Leadership and Organization Development Journal, Cilt.21, No.8, ss.414-426. Savaş, B. (1998). "Değişen Liderlik". Excellence, Nisan, s.9. Schermerhorn, J.R., Hunt, J.G. ve Osborn, R.N. (1995). Basic Organizational Behaviour. John Wiley And Sons Inc., New York. Stoner, J. A F. ve Freeman, R. E. (1992). Management (Fifth Edition), Prentice Hall International, Inc., London. Şimşek, H. (2002). Liderlik. İn T. C. Milli Eğitim Bakanlığı, Eğitim Kurumlan Yönetici Adaylarının Eğitim Yönetimi Ders Notlan, MEB Yayınevi, Ankara, ss. 90-98. Şimşek, M. Ş. (1998). Yönetim ve Organizasyon. Damla Matbaacılık, Konya. Türkel, S. (1981). "Yönetim Kavramının Analitik Bir Değerlemesi Ve Çağdaş Yönetim Şizofrenisi". Kayseri Üniversitesi, İşletme Fakültesi Dergisi, Cilt.l, Sayı.l, ss.39-56.
- ISSN: 1303-1260
- Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
- Yayıncı: İstanbul Üniversitesi