İŞ KANUNU’NDA DÜZENLENEN EŞİT DAVRANMA İLKESİ VE UYGULAMA SORUNLARI ÜZERİNE DEĞERLENDİRMELER
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN TEMEL ÜCRET İÇİNDE ÖDENMESİ UYGULAMASI
İŞ HUKUKU AÇISINDAN ULUSLARARASI HUKUK – ULUSAL HUKUK İLİŞKİSİ VE YARGI KARARLARI
EMEKLİ İKRAMİYESİNDE KALKAN SINIR: BOŞA ÇALIŞMANIN REDDİ VE YENİDEN EŞİTLEME ÇABASI
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ’NİN TARAFLARCA DEĞİŞTİRİLMESİ
MADEN İŞLETME İMTİYAZI ÜZERİNE BİR NOT
SEVRES İLE LOZAN ARASINDAKİ YOLCULUK 24 TEMMUZ 1923