SANATÇILARIN SOSYAL SİGORTALILIĞI
TOPLU EYLEM HAKKI VE SINIRLARI - YARGITAY’IN KONUYA İLİŞKİN BİR KARARININ DÜŞÜNDÜRDÜKLERİ
İŞ KANUNU’NDA DÜZENLENEN EŞİT DAVRANMA İLKESİ VE UYGULAMA SORUNLARI ÜZERİNE DEĞERLENDİRMELER
İŞ HUKUKUNDA TÜZEL KİŞİLİK PERDESİNİN KALDIRILMASI
HOCAYLA İŞ YARGISI ÜZERİNE SOHBET
BİREYSEL İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUK