Sosyoloji, Politika ve Ekonomi [SPE]’ Bölümüne Doğru: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümlerinin Yeniden Yapılanmasına İlişkin Bir Model Önerisi
Çalışma ilişkileri ve sosyal politika disiplinleri, günümüz itibariyle, 21. yüzyıldaki geleceği açısından, sosyal bilimler alanındaki yeri ve önemini, reelpolitiğin yarattığı baskıları aşacak yeni bir [re]vizyon yaratarak korumak ya da halihazırda varolan mikro ölçek eksenli yönelimini sürdürerek metodolojik fırsat alanındaki erimeyi derinleştirmek gibi kritik bir yol ayrımında bulunmaktadır. Bu disiplinlerin fırsat alanındaki erimenin, yakın gelecek düzleminde, bu alanlarda yapılan çalışmaların modern sosyo ekonomi politiğin bileşenlerini özgün makro perspektiflerle analiz eden ve bu analizleri somut pratik [mikro] açılımlara dönüştürebilen bir dinamizm yaratması ile durdurulabileceğini öngören bu çalışma, bu tür bir dinamizmin nasıl yaratılabileceğine ilişkin bir analizi, metodoloji-müfredat ve gelecek üçgeninde yapmaktadır.
Anahtar Kelimeler:
Çalışma İlişkileri, Sosyal Politika, Sosyo Ekonomi Politik, Metodoloji, Müfredat
Towards the Department of 'Sociology, Politics and Economics': A Model Proposal for the Revision Attemtps of Labor Economics and Industrial Relations Departments in Turkey
In terms of their future in the 21st century, the labor relations and social policy disciplines are nowadays on an overcritical turning point where their laborers will either redeem their scope and strategic position in social sciences through trenscending the pressures of realpolitic, or speed up the rapid meltdown in their methodological scope due to perpetuating their drift into micro direction. Suggesting that the so-called meltdown can only be surpassed by means of the fact that the studies on these academic areas pave the way for an influential dynamism to analyse the constituents of modern socio political economy via macro approaches proper to these areas and turning these analyses into practical [micro] formulas, this paper initiates to make such an analysis within the triangle of methodology, curriculum and the future.
Keywords:
Labor Relations, Social Policy, Socio Political Economy, Methodology, Curriculum,
___
- Beaumont, Paul B. (1995), The Future of Em- ployment Relations, London: Sage.
- Blakemore and Griggs (2007), Social Policy: An Introduction, Barkshire: Open Uni- versity Press.
- Budd, John W. (2008), Labor Relations: Stri- king a Balance, Boston: McGraw-Hill.
- Chomsky, Noam (1999), Neoliberalism and Global Order, New York: Seven Stories Press.
- Cornfield, Daniel B. ve Hodson, Randy (eds) (2002), Worlds of Work: Building an In- ternational Sociology of Work, New York: Kluver Academic/Plenum Pub- lishers.
- Edwards, Paul (ed.) (2007), Industrial Relati- ons: Theory and Practice, Malden, MA: Blackwell.
- Esping-Andersen, Gosta (1999), Social Fo- undations of Post-Industrial Econo- mies, Oxford: Oxford University Press.
- Esping-Andersen, Gosta (2004), Welfare Sta- tes in Transition: National Adaptations in Global Economies, London: Sage.
- Hall, Peter ve Soskice, David (2001), Varie- ties of Capitalism: The Institutional Fo- undations of Comparative Advantage, Oxford: Oxford University Press.
- Hill, Michael (2006), Social Policy in the Mo- dern World, Malden, MA: Blackwell Publishing.
- Jordan, Bill (2010), What’s Wrong with So- cial Policy and How to Fix It, Cam- bridge: Polity Press, p. 41.
- Kohan, Roben and Kennedy, Paul (2000), Global Sociology, New York: New York University Press.
- Makal, Ahmet (2008), Çeyrek Yüzyılın İçin- den Kendimize Bakmak: Kuruluşlarının 25. Yılında Çalışma Ekonomisi ve En- düstri İlişkileri Bölümleri Üzerine Bir Değerlendirme”, Çalışma ve Toplum, Cilt:, Sayı: 1, ss. 11-25.
- O’Brien, Robert and Williams, Marc (2010), Global Political Economy: Evolution and Dynamics, Palgrave McMillan.
- Streeck, Wolfgang (2008), ‘Flexible Employ- ment, Stable Society’, London School of Economics and Political Science Public Events, http://www2.lse.ac.uk/ vents/events/2008/20081203t1643z001 .aspx (30 Haziran 2010). 2009, PublicE
- Talas, Cahit (1976), Sosyal Ekonomi, Gözden Geçirilmiş Dördüncü Baskı, S Yayını, Ankara.
- Yıldırım, Engin (2008), ‘Bizim Alanın Seren- camı’, Çalışma İlişkileri Kongresi Kitabı içinde, Türk-İş, Ankara, ss. 42-66.
- Yılmaz, Gözde (2009), İstihdam Edilebilirlik: Değişim Kıskacında Birey, Bursa: Ekin.
- Zaim, Sabahattin (2007), İstanbul Üniversi- tesi İktisat Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünün Tarih- çesi ve Gelişimi, Sosyal Siyaset Konfe- ransları, Sayı: 52, ss. 321-336.
- Başlangıç: 1999
- Yayıncı: Şenol BAŞTÜRK
Sayıdaki Diğer Makaleler
Yrd.doç.dr.hüseyin YILMAZ, Doç.dr.atila KARAHAN
Psikolojik Dayanıklılığın İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Tutumlarındaki Rolü
Towards A Healthy Organisation Model: The Relevance Of Empowerment
María J. JAIMEZ, Francisco D. BRETONES
Hekimlerin ve Hemşirelerin Örgütsel Bağlılıklarını Artırmayı Sağlayan Faktörler