___

• Demircioğlu, Özay (2007). Eğitim ve Araştırma Hastanelerinde Çalışan Radyoloji Teknisyenlerinin İş Tatmin Düzeylerinin Araştırılması ve Ankara İlinde Bir Uygulama. Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hastane İşletmeciliği Bilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, Ankara.
• Erigüç, Gülsün (2000). “Sağlık Personelinin Kişisel Özelliklerine Göre İş Doyumu Üzerine Bir İnceleme”. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi Cilt:5, Sayı:3, Ss.7-39
• Kangallı, Pınar (2005). Sivas İli Hastanelerinde Çalışan Hemşirelerin Otonomi Düzeyleri ve Otonomiyi Etkileyen Mesleki ve Kurumsal Faktörlerin İncelenmesi. Cumhuriyet Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Hemşirelik Anabilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, Sivas.
• Kavlu, İnci (2008). Acil Servislerde Çalışan Hemşireleri Tükenmişlik ve İş Doyumlarının Yaşam Kalitesine Etkisi. Marmara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü İç Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, İstanbul.
• Lee, Hoo-Yeon – Park, Sung Eun – Park, Eun-Cheol – Hahm, Myung-Il – Cho, Woo Hyun (2008). “Job Satisfaction and Trust in Health Insurance Review Agency Among Korean Pphysicians”. Health Policy, Vol.87, Ss.249-257.
• Liu, Chi-Ming - Chien, Ching-Wen - Chou, Pesus - Liu, Jorn-Hon - Chen, Victor Tze-Kai - Wei, Jeng - Kuo, Ying-Yu – Lang, Hui-Chu (2005). “An Analysis of Job Satisfaction Among Physician Assistants in Taiwan”. Health Policy, Vol.73, Ss.66-77.
• Luthans, Fred (2005). Organizational Behavior, McGraw-Hill, NewYork.
• Newstrom, John W.; Davis, Keith (1997). Organizational Behavior: Human Behavior at Work. McGraw-Hill, Boston.
• Özkalp, Enver (2005). Duygular, Değerler, Tutumlar ve İş Tatmini. Özkalp, Enver (Ed.), Örgütsel Davranış, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir.
• Phatak, Arvind V. - Bhagat, Rabi S. – Kashlak Roger J.(2005). International Management: Managing in a Diverse and Dynamic Global Environment. McGraw-Hill, Newyork.
• Saygılı, Meltem (2008). Hastane Çalışanlarının Çalışma Ortamına İlişkin Algıları ile İş Doyumu arasındaki ilişkinin Değerlendirilmesi. Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Sağlık Kurumları Yönetimi Anabilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, Ankara.
• Schermerhorn, John R. (2005). Management. Wiley, Newyork.
• Sevimli, Figen – İşcan Ö.Faruk (2005). “Bireysel ve İş Ortamına Ait Etkenler Açısından İş Doyumu”. Ege Akademik Bakış, Cilt: 5, Sayı:1-2, Ss.55-64.
• Şanlı, Savaş; Akbaş, Turan (2009). “Adana İlinde Çalışan Polislerin İş Doyumu Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi”. Polis Bilimleri Dergisi, Cilt:11, Sayı:2, Ss.73-86.
• Topçu, Mehmet Ü. (2009). Malatya İl Merkezinde Çalışan Sağlık Personelinin İş Doyumu ve Etkileyen Faktörler. İnönü Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Halk Sağlığı Anabilim Dalı Doktora Tezi, Malatya.
• Tözün, Mustafa - Çulhacı, Abdullah- Ünsal, Alaettin (2008). “Aile Hekimliği Sisteminde Birinci Basamak Sağlık Kurumlarında Çalışan Hekimlerin İş Doyumu (Eskişehir)”. TAF Preventive Medicine Bulletin, Cilt:7, Sayı:5, Ss.377-384.
• Tutar, Hasan (2007). “Erzurum’da Devlet ve Özel Hastanelerde Çalışan Sağlık Personelinin İşlem Adaleti, İş Tatmini ve Duygusal Bağlılık Durumlarının İncelenmesi”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt:12, Sayı:3, Ss.97-120
• Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği, Resmi Gazete, Tarih:13.01.1983, Sayı:17927
• Zazzali, James L. - Alexander, Jeffrey A. - Shortell Stephen M. - Burns Lawton R. (2007). “Organizational Culture and Physician Satisfaction with Dimensions of Group Practice”. HSR: Health Services Research, Vol. 42, No:3, Ss.1150-1176 Bu çalışma, 04-07 Şubat 2010 tarihleri arasında Antalya’da yapılan IV.
• Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi’nde sözel bildiri olarak sunulmuştur