Bu çalışmanın amacı sağlık çalışanlarının kurumlarına karşı duydukları güven ve örgütsel bağlılıklarınısorgulamak ve kurumsal güven ve örgütsel bağlılık arası ilişkileri analiz etmektir. Çalışmada öncelikli olarakkonuya ilişkin teorik çerçeve sunulacak ardından araştırmanın yöntemi ve bulguları sunularakdeğerlendirilecektir.