Bakanlar kurulu'nca üç aydan altı aya uzatılan kısa çalışma dönemi kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? (karar incelemesi)
İsverenler ekonomik kriz dönemlerinde karsılastıkları ekonomik güçlükleri asmak için bir takım önlemlere basvururlar. Bu bağlamda isverenler; isçi çıkarma, karsılıklı anlasmak suretiyle kriz süresince ücretsiz izin uygulaması veya isyerinde çalısma sürelerinin azaltılması yoluna gidebilirler. Kısa çalısma hukukumuza ilk kez 4857 sayılı Đs Kanunu ile girmistir. Genel ekonomik kriz veya zorlayıcı sebeplerle isyerindeki haftalık çalısma sürelerini geçici olarak önemli ölçüde azaltan veya isyerinde faaliyeti tamamen veya kısmen geçici olarak durduran isveren kanunda öngörülen esaslar çerçevesinde kısa çalısma yaptırabilir. Kısa çalısma uygulaması sayesinde, isletme riski isçi, isveren ve devlet arasında paylastırılarak hafifletilmektedir. Bu dönemde isveren kısmen veya tamamen ücret ödemez, isçi ise belli kosulları sağlaması halinde kısa çalısma ödeneği alır. Bu çalısmada, önemli bir uygulama sorunu olarak, ekonomik kriz dönemlerinde Bakanlar Kurulunca kısa çalısma süresinin üç aydan altı aya çıkarılması ve bunun isçinin kıdem tazminatına etkisi incelenecektir.
Is the shorttime working which is extended from three to six months by the council of ministers taken into account in the severance pay ? (decision analysis)
To overcome the economic difficulties during the economic crisis employers apply to a number of measures. In this context, employers can dismiss workers, apply unpaid leave by mutual agreement during the crisis or may choose to reduce working hours in the workplace. Shorttime working come into our law with Labour Act No:4857 for the first time. The employer who temporarily shortens the weekly working time in his establishment or who temporarily suspends work wholly or partially in his establishment due to a general economic crisis or force majeure can make Shorttime working within the framework of the principles prescribed in the law. With Shorttime working application, business risk alleviated by sharing between employee, employer and government. During this period, the employer does not pay the wage in part or in whole; workers can obtain Shorttime Working Payments in the certain conditions. In this study, as an important application problem, removal of Shorttime Working from three to six months by the Council of Ministers during the economic crisis and its effect to employee severance pay will be examined.
___
- AKYİĞİT, Ercan; İs Hukuku, 7. Baskı, Ankara 2008
- AKYİĞİT, Ercan; Kıdem Tazminatı, Ankara 1999 (Kıdem Tazminatı)
- AKYİĞİT, Ercan; Kısa Çalısma, Tühis, Ağustos-Kasım 2004 (Kısa Çalısma)
- ASTARLI, Muhittin; İs Hukukunda Çalısma Süreleri, Ankara 2008
- AYDIN, Ufuk; Kısa Çalısma Uygulaması ve Güncel Gelismeler, Sicil İHD, S. 13, Mart 2009
- BASTERZİ, Süleyman; Türkiye’de Feshe Karsı Koruma Hukuku Reformunun Sosyal Hukuk ve İstihdam Üzerine Etkileri, AÜHFD, C. 54, S. 3, Ankara 2006
- CANİKLİOĞLU, Nursen; 4857 Sayılı İs Kanununa Göre Kısa Çalısma ve Kısa Çalısma Ödeneği, Can Tuncay'a Armağan, İstanbul 2005
- CANİKLİOĞLU, Nursen; 6111 Sayılı Kanunla İssizlik Sigortası Kanununda Yapılan Değisiklikler, Toprak İsveren, S. 89, Mart 2011 ( 6111 sayılı Kanun)
- CENTEL, Tankut; İs Hukuku, Cilt 1: Bireysel İs Hukuku, İstanbul 1994
- ÇELİK, Nuri; İs Hukuku Dersleri, Yenilenmis 24. Bası, İstanbul 2011
- ÇİL, Sahin; İs Kanunu Serhi, 3. Cilt, Ankara 2007
- DEMİR, Fevzi; İs Hukuku ve Uygulaması, İzmir 2005 ( İs Hukuku )
- DEMİR, Fevzi; Kısa Çalısmalar ve İs Sözlesmeleri Üzerine Etkileri, Legal İSGHD, S. 22, Nisan - Mayıs - Haziran 2009
- EKMEKÇİ, Ömer; Kısa Çalısma ve Kısa Çalısma Ödeneği Uygulamasına İliskin Sorunlar,Sicil İHD, S. 14, Haziran 2009
- EKONOMİ, Münir; İsyerinin Kapatılması, İs Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi'nce Yayınlanan "30. Yıl Armağanı", Ankara 2006
- GÜNAY, Cevdet ilhan; Serhli İs Kanunu, C. 1, Ankara 1998
- HEKİMLER, Alpay; Avrupa Hukuku Isığında Türkiye’de Çalısma Sürelerinin Düzenlenmesine İliskin Yeni Hükümler, Çimento İsveren, S. 2, C. 18, Mart 2004
- KARACA, Ali; Kısa Çalısma ve Kısa Çalısma Ödeneği Uygulaması, Sicil İHD, S. 14, Haziran 2009
- MOLLAMAHMUTOĞLU, Hamdi; İs Hukuku, Ankara 2005
- NARMANLIOĞLU,Ünal; İs Hukuku Ferdi İs İliskileri I, İzmir 1998
- OCAK, Saim; Türk İs Hukukunda Kısa Çalısma, Yayınlanmamıs Doktora Tezi, İstanbul 2008
- SÜMER, Haluk, Hadi; İs Hukuku Uygulamaları, Konya 2009
- SÜZEK, Sarper; İs Akdinin Türleri, Mercek, Yıl 6, S. 22, 2001 ( Akdin Türleri )
- SÜZEK, Sarper; İs Hukuku, Yenilenmis 4. Baskı, İstanbul 2008
- TUNCAY, Can / EKMEKÇİ, Ömer; Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, İstanbul 2005
- ISSN: 1306-3839
- Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
- Başlangıç: 2006
- Yayıncı: ERCİYES ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ