ĞİTİM, YAŞ VE CİNSİYETİN İŞSİZLİK ORANI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
Günümüzde ülkelerin karşılaştığı en büyük sorunlardan biri istihdam artışı yaratamamak ve buna bağlı olarakişsizliği önleyememektir. Dünya ekonomisi incelendiğinde yüksek büyüme rakamlarına rağmen istihdamınartmadığı, işsizliğin azalmadığı görülmektedir. İşsiz sayısında ortaya çıkan artışlar sosyal dengeleri alt üstetmekte ve ekonomiyi kötüleştirmektedir. Türkiye’de nüfus, gelir dağılımı adaletsizliği, coğrafi özellikler vebenzeri unsurlara bağlı biçimde bölgeler arasında işsizlik oranları farklılık göstermektedir. İşsizlik oranınıetkileyen çok çeşitli faktörler söz konusudur. Eğitim seviyesi, yaş ve cinsiyetin günümüzde işsizlik oranınıetkilediği gözlenmektedir. Bu çalışmada TÜİK’in en son işgücü verileri kullanılarak Türkiye’de eğitim seviyesi,yaş ve cinsiyetin işsizlik oranı üzerindeki etkileri 2005-2019 dönemi için araştırılmıştır. Bu bağlamda, öncelikliolarak ilişkinin varlığını tespit etmek için istatistiksel olarak tek yönlü varyans analizi (ANOVA) kullanılmıştır.İkinci olarak eğitim durumu, yaş grupları ve cinsiyet ile işsizlik oranı ortalamalarına ilişkin alt kümelerincelenmiştir. Çalışmanın sonucunda eğitim durumuyla, yaş ve cinsiyetin işsizlik oranları üzerinde istatistikselolarak önemli bir etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir.
THE IMPACTS OF EDUCATION, AGE AND GENDER ON UNEMPLOYMENT RATE: THE CASE OF TURKEY
One of the biggest problems encountered by countries as of today involves the lack of increasing employment and, hence, preventing unemployment. Upon analyzing the world economy, it is seen that despite the high growth figures, employment has not been increased and unemployment has not been decreased. Increases in the number of unemployed people disturb social balances and worsen the overall economy. In Turkey, unemployment rates tend to vary by region depending on the population, income inequality, geographical features, and similar factors. Various factors affect the unemployment rate. Educational status, age, and gender are observed to affect the unemployment rate as of today. In this study, the impacts of educational status, age, and gender on the unemployment rate were investigated using the latest labor force data obtained from the TSI over the period 2005-2019. In this context, firstly, a one-way analysis of variance (ANOVA) was statistically used to determine the existence of the relationship. Secondly, the sub-clusters related to educational status, age groups, gender, and average unemployment rates were examined. As a result of the study, it was concluded that educational status, age, and gender have statistically significant impacts on unemployment rates.
___
- Akça, H. ve Ela, M. (2012). Türkiye’de Eğitim, Doğurganlık ve İşsizlik İlişkisinin Analizi, Maliye Dergisi, 163, 223-242.
- Bağcı, E. (2018). Eğitim Düzeyinin İşsizlik Üzerindeki Etkisi: Gelişmiş ve Gelişmekte Olan Ülkelerin Karşılaştırılması, Finans, Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 3(1), 348-358.
- Çalışkan, S. (2007). Eğitim, İşsizlik ve Yoksulluk İlişkisi, Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 7(13), 284-308.
- Erdem, E. ve Tuğcu, C. (2012). Higher Education and Unemployment: A Cointegration And Causality Analysis Of The Case Of Turkey, European Journal of Education, 47(2), 299-309.
- George, D. ve Mallery, M. (2010). SPSS for Windows Step by Step: A Simple Guide and Reference, 17.0 update (10a ed.). Boston: Pearson.
- Karabulut, A. (2007). Türkiye’de İşsizliği Önlemede Aktif İstihdam Politikalarının Rolü ve Etkinliği, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, Uzmanlık Tezi, Ankara 2007.
- Kavak, Y. (1997). Eğitim, İstihdam ve İşsizlik İlişkileri, Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 13, 21-26.
- Klein, M. (2015). The Increasing Unemployment Gap Between The Low And High Educated In West Germany: Structural Or Cyclical Crowding-Out?, Article In Social Science Research, DOI: 10.1016/j.ssresearch.2014.11.010, https://www.researchgate.net/publication/269730479 (Erişim Tarihi: 03.12.2020).
- Özpolat, A. ve Özsoy, F. (2018). Cinsiyete Göre İşsizlik Histerisi: Karşılaştırmalı Ülke Analizi, Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 19(1), 44-59.
- Sayın, F. (2011). Türkiye’de 1988-2010 Döneminde Eğitim ve Büyümenin Genç İşsizliğine Etkisinin Analizi, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13(4), 33-53.
- Selim, S., Kırgel ,D., Çelik, O. ve Yazıcıoğlu, H. (2014). Türkiye’de İşsizliğin SosyoEkonomik Belirleyicileri: Panel Veri Analizi, Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 10(22), 1-26.
- Tarvid, A. (2010). Field of Higher Education and Unemployment Risk in European Countries, New socio-economic Challenges of Development in Europe, October 7-9, Riga, University of Latvia. 87-96.
- Taşçı, H. ve Darıcı, B. (2009). Türkiye’de İşsizliğin Mikro Veri ile Farklı Tanımlar Altında, Cinsiyet Ayrımına Göre Analizi, Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 8(28), 139-159.
- TÜİK, “Uluslararası Seçilmiş Göstergeler”, https://biruni.tuik.gov.tr/secilmisgostergeler/# ( Erişim Tarihi: 03.12.2020).
- Yenilmez, F. ve Kılıç, E. (2018). Türkiye’de İşgücüne Katılma Oranı- işsizlik Oranı İlişkisi: Cinsiyet ve Eğitim Düzeyine Dayalı Bir Analiz, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi, 13(2), 55-76.
- Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
- Yayıncı: Cahit AYDEMİR
Sayıdaki Diğer Makaleler
YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ÖLÇEĞİ'Nİ TÜRKÇEYE UYARLAMA ÇALIŞMASI
TEDARĠK ZĠNCĠRĠ UYGULAMALARININ OTEL ĠġLETMELERĠNĠN PERFORMANSINA ETKĠSĠ: BURSA ĠLĠ ÖRNEĞĠ
A. Zafer ACAR, Karahan KARA, Emin GÜLSOY
ĞİTİM, YAŞ VE CİNSİYETİN İŞSİZLİK ORANI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
ZEKA OYUNLARI İLE İLGİLİ YAPILAN BİLİMSEL ARAŞTIRMALARIN TEMATİK VE METODOLOJİK AÇIDAN İNCELENMESİ
MATERYALİST EĞİLİMLERİN TÜKETİCİLERİN SATIN ALMA KARAR TARZLARINA ETKİSİ: DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
Abdulaziz SEZER, Faruk Kerem ŞENTÜRK
SOSYAL BEĞENİRLİK ÖLÇEĞİ’NİN GELİŞTİRİLMESİ GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Meltem YURTÇU, Erol KOÇOĞLU, Özlem ULU KALIN, Evren ERZEN
A RESEARCH ON THE ANTECEDENTS OF CONSUMER BOYCOTT BEHAVIOR: THE MEDIATING ROLE OF WORD OF MOUTH
MÜŞTERİ TATMİNİ VE BAĞLILIĞININ ONLİNE AĞIZDAN AĞIZA İLETİŞİME ETKİSİNİN İNCELENMESİ