Bu çalışma, son yılların en önemli yönetim konularından olan örgüt kültürü konusunda bilgi vermektedir. Örgüt kültürünün örgütsel etkinlik, insan kaynakları yönetimi gibi alanlarla olan ilişkisi anlatılmaktadır. Örgüt kültürünün, toplumsal kültürün etkisi altında olduğu düşüncesi de vurgulanmaktadır.

This paper describes one of the most popular subjects of management in recent years, namely organizational culture. We examine relations between organizational culture and human resources management. The paper points out that organizational culture can not examined in isolation from societal culture.