Günümüzde markalama kavramı ürünleri ve şirketleri ayırma hem marka sahibi hem de tüketici için ekonomik ve duygusal değer oluşturma stratejisini ifade etmektedir. Bu kapsamda markalama sürecine girerek kurumsal bir yapı oluşturabilen şirketler tüketici nezdinde kurumsallık algısı ile elde edilen kalite değerlerini sahiplenmeyi hedeflemektedirler. Tüketicileri nezdinde kalite duygusunu yakalamayı başaran yapılar aynı zamanda tüketici zihinlerde ki “Güven” noktasına da seslenmeyi başarabilmektedirler. Bu adımı gerçekleştirebilen şirketler, tüketicilerine başarılı bir satış deneyimi de yaşatırken, müşteri sadakati de kazanırlar, ya da bu davranışa aday yapılar haline gelirler. Stratejik marka yönetimi süreçlerindeki, Re-Lansman kavramı, yeni dünya düzeni mensubu markaların içinde bulundukları dönem ve şartlarına uyum sağlamak adına gerçekleştirdikleri dönüşümlerini ifade etmektedir. Bu dönüşümün temelinde yatan içgörü ise markanın temel değerleri arasında bulunan yenilikçi ve araştırmacı ruhun hedef kitlelerine doğru uygulamalar ile aktarılarak takdir kazanılmak istenmesidir. Yeni dünya düzenine entegre olma çabasından doğan iletişimler ise dijital tüketicinin satın alma davranışında belirleyicidir. Markaların dijital tüketicilerinin hayat seyirleri içerisinde çoklu kanallar üzerinde ulaşılabilir olmaları ve doğru iletişimden doğan olumlu satın alma davranışları sonucunda gelişen memnuniyet kazanımı ve tüketici sadakati edinimi noktasında önemlidir. Tüm bu multi-disipliner sistematik içerisinde başarılı bir stratejik yaklaşım ile doğru marka imajı oluşturmak şirketlerin hedef kitlelerini satış davranışına yönlendirmelerinde önemli bir rol oynamaktadır. Çalışmanın temel amacı; pazarlama 4.0 dönemi mensubu markaların relansman çalışmalarında başarılı olabilmelerini sağlayan uygulamaların detaylı bir şekilde teorik çerçevede incelenmesidir. İncelemenin kapsamını ise tekno-marketing dünyası mensubu tüketicilerin markalaşma sistematikleri üzerindeki etki ve beklentileri oluşturmaktadır. Bu güncel düzen ve etkenler içerisinde re-lansman kavramının başarılı formda uygulanma şeklinin örnek bir vaka üzerinden analiz edilmiştir. Çalışmanın yönteminde ise; birincil data literatür taraması tekniği kullanılarak elde edilmiştir.