Öz
Emeklilik, orta yaştan yaşlılığa
geçişi belirleyen toplumsal bir dönüm
noktası olması nedeniyle yetişkinlerin
gelişiminde önemli bir aşamadır. Hemşirelerin,
mesleğin yıpratıcı ve zorlu olması,
erken yaşta işe başlama, kadın mesleği
olması, hemşireliğe toplum tarafından
yeterince değer verilmemesi gibi nedenlerle
genç yaşta emekliliği tercih ettikleri
gözlenmektedir. Tanımlayıcı olarak planlanan
araştırmanın evrenini Adana ilindeki
çeşitli hastanelerde çalışan 15 yıl ve üzeri
çalışma süresi olan hemşireler oluşturmaktadır.
Anket formunu doldurmayı kabul
eden 125 hemşire araştırmanın örneklemini
oluşturmuştur. Hemşirelerin %29.6’sının
ailelerinin isteği ile hemşireliği tercih ettiği,
%63.2’sinin yasal olarak emekliliği hak
ettiğinde hemen emekli olmak istediği,
%78.5’inin çocuklarına ve ailesine daha
fazla zaman ayırmak istediği için emekli
olmak istediği belirlenmiştir. Hemşirelerin
mesleği kendi istekleri dışında tercih etmeleri
emekliliğe isteği artırdığı görülmüştür.
Ancak diğer sosyal ve ekonomik sorunlar
nedeniyle bu isteklerini ertelemektedirler.
___
Akçay RC (1994) Çanakkale İlinde Görev Yapan Öğretmenlerin Emekliliğe Hazırlık eğitimine İhtiyaçları. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi, Ankara.
İncealtın İ (1999). Yaşlı Kültürü ve Emekli Derneklerindeki Yaşlıların Sosyo-kültürel Özellikleri. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Hacettepe Üniversitesi, Ankara.
Kavaklı A (1999). Emeklilik. Marmara Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi. 2 (1): 58-63.
Kavaklı A (1999). İstanbul İlinde Emekli Olmuş Hemşirelerin Sosyoekonomik Yaşamları ve Meslekten Beklentileri. Marmara Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 2 (1): 92-99.
Sarım S (1996). Emeklilerin Zamanlarını Değerlendirme Durumlarının İncelenmesi. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi, İstanbul.
Yılmaz S (1996). Türkiye’de Emeklilik Yaşantısı. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ege Üniversitesi, İzmir.