CİNSİYETİN GİRİŞİMCİLİK PROFİLİ ÜZERİNE ETKİSİ: ERKEK GİRİŞİMCİLİK VE KADIN GİRİŞİMCİLİĞİN KARŞILAŞTIRMALI ANALİZİ
Girişimciliği etkileyen birçok çevresel faktör vardır. Bu faktörlerden beri de cinsiyettir. Çalışmanın amacı farklı cinsiyete sahip olan kadın ve erkek girişimcilerin girişimcilik özelliklerini ölçmek ve cinsiyetin girişimcilik potansiyelini ortaya çıkarıp çıkarmadığını analiz ederek çözüm önerilerinde bulunmaktır. Bu kapsamda çalışmada literatür araştırması sonucunda 5’li Likert ölçeği kullanılarak oluşturulan anket formu güvenilirlik analizine tabi tutulmuş elde edilen veriler analiz edilerek çözüm önerilerinde bulunulmuştur. Analizler sonucunda kadın ve erkek girişimcilerin benzer ve farklı özelliklere sahip olduğu görülmektedir. Çalışmada cinsiyet ile girişimcilik özelliklerinden risk alma, vizyon, yüksek başarı güdüsü ve iletişim becerisi arasında farklılık bulunmadığı görülmektedir. Cinsiyet ile girişimcilik özelliklerinden özgüven, belirsizliğe karşı tolerans, bağımsızlık, fırsatları değerlendirme, yenilikçilik, kararlılık, liderlik yönü ve içsel kontrol arasında anlamlı farklılıklar bulunduğu görülmektedir.
GENDER EFFECT ON ENTREPRENEURSHIP PROFILE: A COMPARATIVE ANALYSIS OF MALE AND FEMALE ENTREPRENEURSHIP
It has been stated that there are many environmental factors affecting entrepreneurship. One of the most significant of these factors perhaps is gender. The study aims to survey entrepreneurship ability and to suggest solutions by analyzing whether gender reveals entrepreneurship potentiality. In this regard, the survey form which was formed through 5 point Likert scale following the literature search has been put to reliability test and some solutions have been suggested through an analysis of the acquired data. Result of analysises it is seen that female and male entrepreneurs have different and similar features. It is understood that there isn’t any difference between taking risk, vision, high achievement incentive and communication skill features of gender and entrepreneur attributes in this study. Furthermore it is seen that there are significant differences between self-confidence, tolerance for uncertainty, independence, evaluation of opportunities, innovation, aspect of leadership and internal control features of gender and entrepreneurs.
